La innovación es una clave para el éxito empresarial: inventamos primer detergente de acción automática, el primer desodorante roll-on, el primer adhesivo en barra. Cada día, aplicamos nuestra creatividad, valentía y curiosidad para luchar por una simple y gran visión: mantener a Henkel como empresa líder en marcas y tecnologías a nivel mundial.
¿Por qué Henkel?: El "Espíritu Henkel"
¿Qué hace diferente a Henkel de otras compañías? ¿Qué esperamos de nuestros compañeros y colaboradores? ¿Qué beneficios y desarrollo ofrece Henkel a sus empleados? ¿Y cómo apoya su carrera y su desarrollo personal? A continuación respondemos a tus preguntas.
Los empleados de Henkel de todo el mundo están unidos por una idea: ¡Somos un equipo! Juntos en un equipo global, satisfacemos las necesidades del mercado con éxito, pasión y alegría. Buscamos personas que compartan esta motivación y estén preparadas para asumir nuevos retos.
¿Qué puedes esperar como parte del equipo Henkel?
Queremos ser los mejores en todo lo que hacemos. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por una mentalidad emprendedora y siempre preparada para el cambio. La innovación crea un valor real para nuestros clientes. El compromiso con la sostenibilidad siempre ha sido un factor importante para nuestro éxito. La variedad de los puestos de trabajo que también se hace evidente en las preferencias, conocimientos y habilidades de nuestros empleados, constituyen también un valor importante y una ventaja competitiva. Éste es el motivo por el que apoyamos a nuestro personal en su desarrollo individual.
¿Te parece atractivo y desafiante? ¡Entonces piensas como nosotros!