Ciudadanía Corporativa
At Henkel, Corporate Citizenship is our way of “Making Society Future-fit”: with our activities, we empower people through education that provides them with the skillsets and competencies that lead to innovative ideas, sustainable behavior, and new digital solutions. We work together with our employees and retirees, customers, consumers, and NGOs to actively contribute to social progress and give back to our communities contributions that improve our society and adhere to our purpose and corporate values.
Deeply embedded in our corporate culture is the drive and character of Corporate Citizenship to go beyond our core daily business and make a voluntary social commitment. With these efforts, we are letting our communities know with more than words that we are Pioneers at Heart for the Good of Generations.
Compromiso de Marca
Además del compromiso corporativo de Henkel, que está alineado con nuestra Estrategia de Sostenibilidad, nuestras marcas impulsan la colaboración social en todo el mundo.
Nuestros socios y nuestra gente son clave para impulsar la sostenibilidad a lo largo de nuestras actividades de colaboración social y en todas las áreas de la vida. En cooperación con Fritz Henkel Stiftung, nuestras marcas los apoyan con productos y experiencia. Además, marcan la diferencia a través de su compromiso, habilidades y conocimiento, tanto en sus acciones comerciales diarias como en nuestras comunidades, donde contribuyen a la sostenibilidad.
Million Chances
En el 2017, Colombia fue uno de los tres países del mundo escogidos por Schwarzkopf a nivel global para desarrollar esta iniciativa enmarcada bajo el programa “Million Chances”, cuyo objetivo es darle a cada mujer que se enfrenta a retos, la oportunidad de convertir sus sueños personales y profesionales en una realidad. Los otros países donde se está ejecutando este proyecto son China y Egipto.
“Queremos cambiar la falta de oportunidades de las mujeres en situación de vulnerabilidad, en un millón de oportunidades. Por esta razón abrazamos la visión de empoderar a la mujer, dándoles oportunidades a quienes no las han tenido, fortaleciendo su confianza, su orgullo, sus metas y ambiciones, porque creemos que toda mujer merece una oportunidad de alcanzar sus sueños”, explica Alfredo Morales, vicepresidente para el negocio de Beauty Care Retail de Henkel en Latinoamérica y presidente de Henkel en Colombia.
En Colombia, el proyecto se está llevando a cabo en alianza con la fundación Plan International, con alrededor de 300 emprendedoras de los municipios de Jamundí, Villa Rica, Puerto Tejada, Padilla, Suárez y Caloto con un impacto indirecto en 1.200 personas. Million Chances promueve el empoderamiento económico a través de entrenamientos en habilidades para la vida y para el emprendimiento, así como formación práctica en educación financiera por medio de la creación de grupos de ahorro y crédito.
Shaping Futures. La historia de Duver y Alexis
Una iniciativa de Schwarzkopf Professional - Bogotá: El comienzo de una nueva vida y de su propio salón de belleza para los hermanos colombianos Duver y Alexis fue posible gracias a Schwarzkopf Professional y su iniciativa Shaping Futures, con la cual lograron alcanzar su sueño y terminar sus estudios como estilistas. Esta es su historia:
Después de perder a su madre a temprana edad, los dos jóvenes crecieron en Aldeas Infantiles SOS en Colombia, de la cual luego tuvieron que salir por razones de seguridad. Poco después de cambiar de sede de Aldeas Infantiles y mientras se adaptaban al nuevo ambiente, se les presentó un nuevo reto: Alexis enfermó seriamente y debía recibir tratamiento médico; gracias al apoyo incondicional de su hermano, Alexis terminó su tratamiento y se recuperó completamente. La suerte de estos hermanos había cambiado y muchas cosas buenas les esperaban.
Dos hermanos, una meta
Alexis siguió el ejemplo de su hermano y completó exitosamente el entrenamiento ofrecido por Shaping Futures.
Mientras Alexis recibía terapia, Duver aprovechó la oportunidad de crear una vida mejor para ambos: entre 2012 y 2013 completó exitosamente su entrenamiento como estilista con la iniciativa Shaping Futures. Después de terminar los estudios, Duver abrió su propio salón al que llamó “Street DA” con las iniciales de su nombre y el de su hermano. Gracias a su talento creativo y a su energía positiva, en el 2014 Duver fue invitado por Schwarzkopf Professional a participar en el show de Essential Looks como un nuevo talento.
¿Y Alexis? Inspirado por el éxito y la ambición de su hermano Duver, él también completó el entrenamiento como estilista ofrecido por Shaping Futures. Dos hermanos, una meta: el nombre de su salón ya está completo: “Street DA”.
