Comunidades prósperas

Ayudaremos a las personas a vivir mejor. Nuestra responsabilidad social es promover la igualdad de oportunidades, impulsar la diversidad y respetar los derechos humanos. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de aprendizaje permanente y un entorno de trabajo atractivo y saludable. Promovemos el progreso social y el acceso a la educación en todo el mundo, y prestamos ayuda en situaciones de emergencia.

Igualdad

Fortalecer la diversidad y la inclusión, respetar los derechos humanos y mejorar la calidad de vida de las personas.

Nuestra política de hacer negocios de forma ética y legal está completamente ligada al respeto de los derechos humanos, así como al respeto de las costumbres, tradiciones y valores sociales de los países en los que operamos. La diversidad e inclusión son un imperativo l y forman parte de nuestra cultura corporativa. Estamos convencidos de que contar con un personal diverso, al igual que con   una cultura corporativa abierta y receptiva,  son importantes factores de éxito en un mundo globalizado. Nuestra meta es aumentar continuamente la proporción de mujeres en la empresa en todos los niveles, y tenemos el objetivo de lograr la igualdad de género en todos los niveles gerenciales para 2025.

Educación

Apoyar el aprendizaje permanente y la educación de los empleados y las comunidades, permitiendo que los consumidores actúen en favor de la sostenibilidad.

Cuando se trata de implementar nuestra estrategia de sostenibilidad, es nuestra gente la que marca la diferencia, a través de su dedicación, habilidades y conocimientos. Debido a esto, queremos fomentar el compromiso de nuestros grupos de interés en esta materia, ampliado nuestra oferta de capacitación para incluir un programa de compromiso integral. El objetivo es dotar a nuestros empleados del conocimiento , las habilidades y  la manera de pensar  clavepara el fortalecer el rol de Henkel como líder en sostenibilidad. Así mismo,  buscamos comprometerlos y capacitarlos para que se involucren activamente en este tema, dentro de su entorno laboral y en su vida privada.

Además, nos comprometemos a seguir ampliando nuestros programas de educación comunitaria. Forscherwelt ‏(Mundo de investigadores), es parte de los programas clave que a la formación científica de la futura generación.

Bienestar

Fomentar la salud y el bienestar de los empleados, socios y consumidores, así como ayudar a impulsar el progreso social a través de nuestras marcas.

Promovemos la salud y la vitalidad de nuestros empleados para ayudar a crear una organización ágil y de alto desempeño. Para hacerlo, nos basamos en normas de salud y seguridad unificadas en todo el mundo, y ofrecemos programas de salud y atención preventiva para evitar los riesgos en el lugar de trabajo y los peligros para la salud en general que podrían provocar enfermedades. La amplia gama de servicios de salud que ofrecemos en nuestras instalaciones tiene dos objetivos: promover el bienestar físico de nuestros empleados y mantener su vitalidad mental.