Con un sólido legado de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Digital Engineer (Ankara Plant)
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About this Position
Embark on a journey as a Digital Engineer where you will become part of a dynamic work environment, collaborating with diverse colleagues to enhance overall efficiency, problem-solving, and creativity within the workplace. Would you dare to make an impact? This is how:
What you´ll do
- Lead digitalization projects aimed at automating processes and integrating smart manufacturing technologies (e.g., IIoT, SCADA, MES, PLC).
- Implement and maintain digital tools for real-time production monitoring, predictive maintenance, and energy metering management.
- Collect, clean, and analyze plant data to identify inefficiencies and improvement opportunities.
- Develop dashboards and reports using tools like Power BI, Tableau, or custom applications.
- Integrate shop floor systems (e.g., PLCs, sensors, MES) with enterprise systems (e.g., ERP, SAP).
- Ensure seamless data flow across OT (Operational Technology) and IT systems.
- Collaborate with cross-functional teams including operations, IT, quality, and supply chain.
- Research and recommend new digital technologies to enhance production capabilities.
- Support change management by training plant personnel on new digital tools and processes.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Automation, or related field).
- 4 to 5 years of experience in manufacturing or digital engineering, preferably in the FMCG industry.
- Familiarity with industrial automation (PLC, SCADA, HMI systems mainly Siemens).
- Experience with data analytics and visualization tools (Power BI, Python, Excel, etc.).
- Knowledge of IIoT, Industry 4.0, and smart manufacturing concepts.
- Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced environment.
- Good communication and project management skills.
Some perks of joining Henkel
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 26094079
Job Locations: Turkey, Ankara, Ankara
Contact information for application-related questions: recruitment-hr@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.