Con un sólido legado de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
AI Business Transformation Coach (6 to 12 Month Project)
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About this position
What you´ll do
- Assess current business workflows and identify high-impact opportunities to embed Generative AI across commercial and functional teams.
- Design and deliver practical AI enablement programs, workshops, and executive coaching sessions that build lasting AI capabilities.
- Partner with business leaders to redesign processes and implement AI-powered solutions that improve productivity, decision-making, and operational efficiency.
- Co-create AI agents, automations, and digital workflows to streamline reporting, planning, market intelligence, customer insights, and other business processes.
- Facilitate hands-on learning experiences that encourage experimentation and help employees apply AI to real business challenges.
- Establish AI champions, governance, and best practices to drive sustainable adoption across the organization.
- Monitor AI adoption, measure business impact, and provide leadership with actionable insights on productivity gains and transformation outcomes.
- Monitor emerging AI technologies and trends to identify innovative opportunities that enhance business performance and accelerate digital transformation.
What makes you a good fit
- Hands-on experience with Generative AI platforms and Large Language Models (e.g., ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Gemini).
- Experience building AI agents, automations, or workflow solutions using low-code or no-code platforms.
- Strong understanding of prompt engineering and AI best practices.
- Experience coaching, facilitating workshops, or delivering executive-level training.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Strong business acumen with the ability to translate AI capabilities into measurable commercial value.
- Experience improving business processes through technology and automation.
- A collaborative, experimental mindset with a passion for helping others adopt new ways of working.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: req86039
Job Locations: United Arab Emirates, Dubai
Contact information for application-related questions: recruitmentgcc@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.