Intern Point of Sales Support

Consumer Brands Ventas Spain, Barcelona, Catalonia tiempo completo Temporal
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Acerca de este puesto

Lo que hará

  • Gestión y seguimiento y control de inventarios de material PLV
  • Coordinación de envíos y soporte al equipo externo de Gestores Punto de Venta (GPVs)
  • Actualización de Portfolio de materiales Punto de Venta (PLV)
  • Participación en proyectos de reconocimiento de imágenes, reportings sobre OOS y OSA (disponibilidad de producto en el PdV)
  • Análisis de incidencias en envíos y rotaciones de material para la venta (PLV)
  • Participación en propuestas de mejoras en procesos y análisis de activaciones promocionales, cambios de implantaciones en lineal, etc
  • Seguimiento y elaboración de presentaciones relacionadas con productos de la competencia detectados en los PdV
  • Apoyar y dar soporte a la Coordinadora Nacional de Area Managers y GPVs

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Disponibilidad para realizar unas prácticas de 12 meses (jornada de 8h)
  • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
  • Buen nivel de inglés y español.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Habilidades para la resolución de problemas.
  • Actitud proactiva y motivada.
  • Flexibilidad y excelentes habilidades de comunicación.
  • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de SAP.Uso de Excel y Power Point a nivel medio (como mínimo)
  • Perfil comercial
  • Preferiblemente con conocimientos del sector de la gran distribución o gran consumo

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Identificación del puesto 26099458

Lugares de trabajo: Spain, Catalonia, Barcelona

Contacto para información relacionado con applicaciones de trabajo: recruitment.iberia@henkel.com

Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.

Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.

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Cómo es el trabajo en Henkel

Acerca de Henkel

Con un sólido legado de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.