Trade Marketing Specialist

Adhesive Technologies Marketing United Arab Emirates, Dubai Full Time Regular
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About this position

What you´ll do

  • Develop and execute trade marketing plans by channel and market, aligned with brand and category priorities.
  • Build and implement modern trade plans covering planograms, category management, in-store visibility, promotions, and key-account activations.
  • Translate brand strategies into effective channel-specific POS materials, merchandising standards, assortment, pricing, and promotional activities.
  • Define shopper profiles by channel and category and use insights to improve assortment, messaging, pack formats, price points, and in-store triggers.
  • Establish and manage field data collection covering distribution, shelf visibility, pricing, promotions, out-of-stocks, competitor activity, and share of shelf.
  • Analyze sell-in, sell-out, stock, and field data to identify performance gaps and develop clear action plans with Sales and distributors.
  • Lead trade execution of new product launches, ensuring strong listings, distribution, visibility, and sales-force enablement across channels.
  • Manage trade marketing budgets and track key channel KPIs, including distribution, sell-out growth, stock cover, promotional effectiveness, and ROI. 

What makes you a good fit

  • Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field; MBA an advantage.
  • 4 –7 years in trade/channel marketing, ideally in FMCG
  • Proven experience in the GCC/MENA region; KSA market exposure a strong plus.
  • Solid grounding in distributor management, shopper marketing, and category management.
  • Demonstrated use of field data and shopper insight to drive channel decisions from data collection through analysis to action.
  • Strong analytical skills, comfortable with sell-in/sell out data, market/panel data, and building the commercial case.
  • Budget and project management discipline; able to run multiple channel initiatives at once.
  • Excellent cross-functional collaboration and negotiation skills.
  • English essential; Arabic is a plus
  • Direct modern trade / key-account experience, with a track record of retailer joint business planning.

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.

JOB ID: 26100486

Job Locations: United Arab Emirates, Dubai

Contact information for application-related questions: recruitmentgcc@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Con un sólido legado de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.