Descubre las marcas de nuestras dos unidades de negocio: Henkel Adhesive Technologies y Henkel Consumer Brands.
Dezvolta parteneriate strategice. Livreaza performanta. Construieste relatii durabile.
Cautam un Sr. Sales Engineer orientat spre rezultate, cu experienta in vanzari tehnice si o buna intelegere a pietei materialelor de constructii, care sa implementeze strategia comerciala in regiunea Nord-Vest si sa contribuie activ la dezvoltarea portofoliului de clienti pentru Henkel Romania.
Rolul presupune gestionarea si dezvoltarea activitatii comerciale in judetele Bihor, Maramures si Satu Mare, prin consolidarea relatiilor cu partenerii existenti si identificarea de noi oportunitati de business in zona.
Pozitia este pe perioada determinata de 2 ani.
La Henkel, credem ca diversitatea stimuleaza inovatia. Primim cu deschidere candidati de orice gen, mediu, cultura, generatie, orientare sexuala, abilitati si experienta.
Alatura-te echipei noastre si adu-ti unicitatea in echipa noastra
JOB ID: 26091951
Job Locations: Romania, Cluj, Campia Turzii
Contact information for application-related questions: human.resources@henkel.com
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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
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Acerca de Henkel
Con un sólido legado de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
FAQ
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.