LATAM Market Strategy Manager

Adhesive Technologies Market Research Marketing Various locations Full Time Regular
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About this Position

We’re looking for a Market Strategy Manager to join our LATAM Marketing & Strategy team. In this role, you will be working cross-functionally to shape market strategies that drive growth and innovation. You will be leading key strategic initiatives, ensuring
timely execution across the region.
This role offers a unique opportunity to work at the intersection of global vision and regional execution—partnering closely with Country Sales Heads, Application Engineers, Product & Development Managers, and Leadership Team members to unlock market
potential and deliver impactful results. 

What you´ll do

  • Lead and execute regional market strategy to support business growth and achieve financial targets
  • Identify growth opportunities and translate market and customers insights into actionable initiatives that empower Sales teams to win new customers and expand market share
  • Drive marketing initiatives and guide content development for customer activation campaigns
  • Ensure market landscaping and competitive landscape to guide strategic discussions
  • Map segment needs and collaborate with Product Managers to shape portfolio strategy

What makes you a good fit

Education & Experience:

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related technical field
• Minimum of 5 years’ experience in commercial roles (e.g., Marketing, Sales, Business Development, Key Account Management) Experience in strategy roles is a plus
• Proven ability to define and execute strategic priorities in dynamic environments
• Familiarity with sustainability trends and customer expectations in Packaging and Consumer Goods sectors is also a plus

Skills & Mindset:
• Strategic thinker with strong business acumen and analytical capabilities
• Customer-centric and growth-oriented—you see opportunities where others see challenges
• Exceptional communicator and influencer—able to align diverse stakeholders and drive collaboration
• Execution-focused—you turn ideas into results with clarity and purpose
• Project management mindset—organized, proactive, and results-driven
• Change champion—skilled at articulating value and driving adoption of new processes
• Fluent in English; advanced Spanish skills highly desirable

JOB ID: 26092754

Job Locations: Argentina, Capital Federal, Buenos Aires | Brazil, São Paulo, Jundiaí

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

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How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Con un sólido legado de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.